1、经营管理：完成各项经济效益指标（净利润；营业成本控制、商品损耗率等）。管理门店资产设备、现金、帐务。

2、顾客管理：了解核心顾客需求，维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。

3、商品管理：分析商圈目标顾客需求，及时调整商品策略及价格；（商品包括：网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等）。 

4、促销管理：执行总部下达的促销活动。根据市场变化，及时调整促销方案。

5、卖场管理：保证门店卫生品质，组织落实五感管理；处理店铺突发事件。

6、商圈管理：了解竞争对手状态，适时调整商品结构，拉动用户增长。 

7、人资管理：负责团队建设，维系员工关系，加强员工培训。

1.年龄18-35岁，两年以上连锁企业店长、店副理工作经历，管理过15人以上团队；

2.能够结合公司发展需求和自身意愿，服从福建、深圳等区域性调配；